问：上海劳动维权网你们好，我们想咨询下过了退休年龄也可以主张误工费吗？事情是争议的，今年3月份我母亲骑车遇到了一起交通事故，对方全责，对于其他的争议，主要就是误工费的问题，我母亲今年57岁了，在一家企业上班，主要是就保洁。保险公司给出的答复是我母亲已经过了退休年龄所以不能主张误工费了。所以我想问下，过了退休年龄也可以主张误工费吗？

答：上海劳动维权网特邀律所为您解答：过了退休年龄也可以主张误工费。

劳动维权网特邀章成方律师认为：老年人参加劳动的合法收入受法律保护。达到退休年龄与劳动能力的丧失并无直接关系，因此误工费的认定不应受年龄的限制，而应以实际遭受的损害为准。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

因此我国法律、法规规定的误工费赔偿，以受害人有无收入来源为评判标准，是采取的劳动能力丧失赔偿制度，不以年龄进行限制。

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