上海慧诉劳动维权网-专业上海劳动仲裁律师咨询、工伤赔偿咨询,劳动纠纷律师咨询!

免费维权咨询热线:

13764120231

常见问题

首页 >> 新闻资讯 >> 常见问题

劳动法规定的员工每月加班最多多长时间

时间:2022-08-16 16:12:04 点击:444

现在劳动者加班是比较常见的现象,尤其是生产经营企业。很多企业加班的时间已经明显超出法律的规定,严重损害了劳动者的身心健康。那么劳动法规定的员工每月加班最多多长时间呢?

根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


同时,根据《中华人民共和国劳动法》(2018修正)第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。


1659146975514271.png

  联系人:章成方律师

   咨询电话:13764120231

  地址:上海市黄浦区中山东二路600号外滩金融中心S2幢1001

Copyright © 2022 上海慧诉劳动维权网 -上海劳动仲裁律师咨询、工伤赔偿咨询,劳动纠纷律师咨询 版权所有 XML地图 沪ICP备17025175号-1 法律支持